Monday.com, izraelská firma za známými barevnými tabulemi na řízení projektů, tenhle týden oznámila, že propustí zhruba pětinu lidí. V podání pro burzu to vyčíslila asi na 630 míst a zdůvodnila to tím, že chce fungovat štíhleji a soustředit se na svou platformu postavenou kolem umělé inteligence. Je to přitom nástroj, který zná spousta firem, běžně se na něm plánují úkoly a projekty.
Samo o sobě by to byla jedna z mnoha zpráv o propouštění v technologických firmách. Zajímavé je, jak to firma pojmenovala. Neschovává se za obecné „zefektivnění", ale rovnou říká, že mění směr kvůli AI. A není v tom sama. Jen letos takhle propouštění zdůvodnila víc než dvacítka větších technologických firem.
Tady je potřeba číst opatrně. Že firma jako důvod uvede AI, neznamená, že práci lidí doslova zastaly stroje. Často jde o to, že vedení přesouvá peníze i lidi jinam, do vývoje kolem umělé inteligence, a zbytek osekává. Někdy je za tím i to, že se firma po letech rychlého nabírání prostě rozrostla víc, než unese. „Kvůli AI" zní moderně a investorům se to poslouchá líp než „nabrali jsme moc lidí".
Když příště narazíte na číslo o propouštění „kvůli umělé inteligenci", vyplatí se ptát, co přesně se za tou větou schovává. Někdy je za ní opravdová změna práce, jindy jen lépe znějící formulace v tiskové zprávě.