Od července nová povinnost pro firmy: zaměstnance hlaste ještě před nástupem

Od 1. července 2026 dostanou zaměstnavatelé nový nástroj jménem předregistrace zaměstnance, zkráceně PREZEC. Umožní splnit oznamovací povinnost ještě předtím, než člověk nastoupí do práce, a to i v případě, že firma zatím nemá všechny jeho údaje. Stát si od toho slibuje menší prostor pro nelegální zaměstnávání.

Předregistraci půjde podat nejdřív osm dní před plánovaným nástupem a nejpozději v den nástupu, než zaměstnanec začne pracovat. Systém se zpřístupní už 23. června, aby šlo s předstihem nahlásit i lidi, co nastupují v prvních červencových dnech. Zatím se to týká jen občanů České republiky.

Předregistrace běžnou registraci nenahrazuje. Po skutečném nástupu má firma osm dní na to, aby chybějící údaje doplnila a registraci dokončila klasickou cestou přes proces REGZEC. Když pracovník nakonec nenastoupí, je potřeba to taky oznámit.

Pro menší firmy, které nabírají na poslední chvíli nebo přes léto na brigády, je to spíš úleva. Místo shánění všech papírů na jeden záběr stačí člověka nahlásit a zbytek doplnit do osmi dnů. Stojí za to mít proces nachystaný dřív, než první nový kolega v červenci přijde, aby pak nikdo neběhal na úřad na poslední chvíli.