Umět pracovat s umělou inteligencí přestává být bonus navíc a začíná být podmínka. Firmy stále častěji píšou požadavek na práci s AI přímo do inzerátu, a někdy rovnou do názvu pozice. U technických oborů je to skoro standard, ale rychle se to šíří i jinam.
Ukazuje to průzkum institutu Indeed Hiring Lab. Nejvýrazněji je ten posun vidět v USA, kde bylo v prvním čtvrtletí letošního roku 822 profesí, které mají AI přímo v názvu. To je 8,3 procenta všech a zhruba dvakrát tolik než o rok dřív. V západní Evropě je trend stejný, jen mírnější: v Německu jich bylo 288, taky asi dvojnásobek.
Česko jde stejným směrem. Pracovní portál JenPráce.cz napočítal v roce 2024 jednadevadesát inzerátů, které se práce s AI nějak týkaly, z toho osmnáct s AI v názvu. Loni už to bylo 250, respektive 61. Za pár let se tak z okrajové dovednosti stává něco, co zaměstnavatel bere jako samozřejmost.
Háček je v tom, co si pod prací s AI každá firma představí. Někde stačí umět zadat dotaz chatbotovi, jinde čekají, že člověk nasadí umělou inteligenci do reálného provozu a pohlídá, kde dělá chyby. Kdo dnes nabírá lidi, udělá dobře, když do inzerátu napíše konkrétně, co po nich vlastně chce. A kdo práci hledá, ten zjistí, že se vyplatí mít pár nástrojů opravdu osaháných, ne o nich jen slyšet.