Dlouho připravovaný startupový zákon dostává jasnou podobu. V nejbližších týdnech má zamířit do meziresortního připomínkového řízení, pak k vládě a nakonec do parlamentu. Připravuje ho Ministerstvo průmyslu a obchodu spolu s dalšími resorty.
Zákon nemá být dlouhý. Nejdřív ze všeho určí, co je vlastně startup, tedy na jaké firmy se úlevy vztáhnou. Jedním z kritérií má být stáří firmy, zatím se počítá s hranicí osmi let. Druhá část míří na investory, kterým chce zpříjemnit sázku na riziko daňovými úlevami.
Jasná definice není samoúčel. Stát podle ní pozná, komu úlevy dát, aby na tom sám neprodělal. Není to ani první krok tímhle směrem. Loni prošly legislativou výhodnější podmínky pro zaměstnanecké akcie, kterými mladé firmy lákají lidi, na které nemají hotovost. Zmocněnec pro startupy Martin Jiránek říká, že debata o zákonu je věcná a že vláda tématu věnuje pozornost.
Kdo dnes vkládá peníze do mladé firmy, dělá to bez zvláštních pravidel a nese plné riziko. Zákon mu má dát jasno v tom, koho se úlevy týkají, a část rizika srazit. Cílem je přitáhnout k českým firmám víc investorů, domácích i ze zahraničí. Zatím je to ale návrh a jeho účinnost se oproti plánu posunula, takže firmy, které na něj čekají, si počkají dál.
Zásilkovna od července pustila malé prodejce do Z-Boxů. Je to jen začátek. Přehled nových kanálů, kam může český e-shop v roce 2026 dát zboží, od lokálních Z-Boxů přes Allegro a módní tržiště About You až po korejský Coupang, a co u každého zvážit.
Média tlačí příběh, že AI bere práci. Data ale ukazují něco jiného. Co se za propouštěním doopravdy skrývá a jak změny ve firmě zvládnout bez paniky v týmu.
V dnešní digitální době se hranice mezi pracovním a soukromým životem stávají stále rozmazanějšími, proto je klíčové najít mezi prací a osobním životem rovnováhu. To však často doprovází řada problémů. Automatizace je skvělým nástrojem k efektivnímu plánování a organizaci času, což nám pomůže…
Napište nám, co u vás řešíte. Společně probereme, jestli vám můžeme pomoci.
