Tuzemští mobilní operátoři mají do konce roku 2030 pokrýt 500 bílých míst. Ve 200 lokalitách musí každý zajistit vlastní výstavbu, u dalších 300 mají operátoři infrastrukturu sdílet.
Za bílé místo se označuje lokalita bez mobilního signálu, obvykle na venkově. Nová povinnost stanovuje 2 způsoby pokrytí. V první skupině 200 míst má každý operátor vybudovat vlastní infrastrukturu. U dalších 300 lokalit se počítá s jejím sdílením mezi operátory. Podrobnosti o podobě sdílení zatím nejsou známé.
Rozdělení na 2 režimy také znamená, že samotné zařazení mezi 500 míst ještě neříká, jak bude síť v konkrétní lokalitě vznikat. Obce proto z dostupných informací nezjistí, zda se u nich počítá se samostatnou výstavbou všech operátorů, nebo se sdílenou infrastrukturou.
Operátoři mají zároveň dostat nové příděly. Dostupné informace však neupřesňují, čeho se týkají, jak budou rozděleny ani jaké podmínky s nimi budou spojené. Zveřejněn nebyl ani seznam dotčených lokalit nebo průběžný harmonogram výstavby. Známý je pouze konečný termín na konci roku 2030. Bez konkrétní mapy zatím nelze určit, kterých obcí a místních firem se lepší pokrytí přímo dotkne.
Firmy v oblastech bez signálu mohou do roku 2030 získat lepší mobilní připojení. Z dostupných informací ale není zřejmé, kdy se začne stavět v jejich okolí. Zpráva neuvádí minimální kvalitu signálu, dostupnost mobilních dat, cenové podmínky ani termíny pro jednotlivé lokality. Dokud operátoři nezveřejní mapy pokrytí a harmonogram, nemohou místní podniky s budoucím připojením počítat při plánování provozu ani při výběru mobilních služeb.
Automatizace firemních procesů se posouvá od přepisování dat a odesílání notifikací k rozhodování. Systémy dnes třídí uchazeče, určují pořadí zákaznických požadavků, doporučují úvěrové limity nebo vyhodnocují podezřelé objednávky. Právě u těchto úloh se mění odpovědnost firmy.
Datovky mají od konce června novou adresu datovka.gov.cz a od dubna běží nové jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). Obě změny se týkají prakticky každé firmy. Tady je postup krok za krokem, ať vám nepropadne termín.
Rok 2026 nasypal českým firmám nové povinnosti na jednu hromadu. Registrace zaměstnance před nástupem, tlačítko pro odstoupení na e-shopech, transparentní odměňování, elektronické hlášení úrazů, NIS2. U každé změny datum, pokuta a jedna věta, co s ní udělat, ať vás kontrola nezaskočí.
Napište nám, co u vás řešíte. Společně probereme, jestli vám můžeme pomoci.
