Pojistné u DPP vznikne od roku 2027 při příjmu 12 500 Kč

Od roku 2027 vznikne u dohody o provedení práce (DPP) povinnost odvádět pojistné při zúčtovaném příjmu 12 500 Kč. U dohody o pracovní činnosti (DPČ) bude rozhodná částka 5 000 Kč.

Hranice u DPP se zvýší z nynějších 12 000 Kč. Pojistné se přitom odvádí už při dosažení limitu, nikoli až po jeho překročení.

Způsob posouzení se liší od dřívějšího pravidla, kdy pojistné vznikalo až při příjmu vyšším než 10 000 Kč, tedy nejméně 10 001 Kč. Současná úprava váže účast na dosažení stanovené hranice, což bude platit i pro částky určené na rok 2027.

Limit u DPP se od roku 2025 určuje jako 25 procent průměrné mzdy. Výsledek se zaokrouhluje dolů na celé pětisetkoruny. Pro rok 2027 se vychází z průměrné mzdy 51 663 Kč, proto hranice dosáhne 12 500 Kč.

U DPČ činí rozhodný příjem jednu desetinu vyhlášené průměrné mzdy. Také tato částka se zaokrouhluje dolů na celé pětisetkoruny. Dosavadní hranice 4 500 Kč se proto v roce 2027 zvýší na 5 000 Kč.

Také u DPČ platí, že příjem přesně 5 000 Kč už zakládá účast na pojistném. Mzdové podklady proto nemohou uvádět částky 12 500 Kč a 5 000 Kč jako nejvyšší odměnu bez pojistného.

Do konce roku 2026 zůstávají dosavadní hranice beze změny. Pro rok 2027 bude nutné nové částky zohlednit ve mzdových systémech a rozpočtech. Odměna ve výši nové hranice už bude podléhat odvodům.