Tag
2 článků · 14 aktualit
Od ledna 2027 musí HR a mzdový systém kontrolovat minimální mzdu 24 900 Kč měsíčně i 148,30 Kč za hodinu. Správná hranice závisí na pracovní době a nové nastavení nesmí ovlivnit starší mzdové výpočty.
Od roku 2027 se zvýší hranice příjmu pro odvody pojistného u DPP na 12 500 Kč a u DPČ na 5 000 Kč. Pojistné se bude odvádět už při dosažení těchto částek.
U dohod bez podepsaného prohlášení k dani se od roku 2027 změní způsob zdanění, přechodná pravidla však ještě zasáhnou odměny za prosinec 2026.
Tři falešné instalátory HR aplikací zaznamenaly 291 stažení, část z nich ale připadala na výzkumníky a automatické analýzy.
I po odhlášení zaměstnance z registru musí zaměstnavatel v měsíčním hlášení uvést později vyplacený příjem a roční zúčtování daně.
MPSV chce od 1. října zvýšit vyhláškovou cenu benzinu 95, která se používá při výpočtu cestovních náhrad bez dokladu o nákupu paliva.
Návrh změn jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele upravuje datové tabulky, rozšiřuje přístup úřadů a počítá s platformovou prací i transparentním odměňováním.
ČSSZ oznámila úpravu JMHZ, která má zpřehlednit podání a zpřesnit kontroly. Konkrétní změny ani jejich dopad však nezveřejnila.
Transparentní odměňování se nemá týkat jen rozdílů mezi ženami a muži. Firmy budou muset věnovat větší pozornost také nastavení mezd a jeho zdůvodnění.
Zaměstnanci často neznají mzdy kolegů a obtížně zjišťují, zda jsou placeni spravedlivě. Česká úprava se zatím nemění.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele běží čtvrt roku. Mělo nahradit skoro třicet formulářů jedním. Účetní místo úlevy počítají hodiny navíc a odevzdané přehledy jim ze systému mizí.
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů mělo ubrat papírování. Průzkum mezi 448 firmami ukazuje opak: hodiny práce navíc, tisíce korun za účetní software a systém, který napoprvé zvládla desetina firem.
Napište nám, co u vás řešíte. Společně probereme, jestli vám můžeme pomoci.
