AdoptimalAdoptimal
Pojďme se poznat
Všechny aktuality
AktualitaByznys a trh7. října 2026 v 08:012 min

Zdravotní prevence získá od roku 2027 vlastní daňový režim

Zdravotnice očkuje zaměstnance v kanceláři.

Schválená změna zákona o daních z příjmů od roku 2027 oddělí vybraná plnění v oblasti zdravotní prevence od běžných zdravotních benefitů. Tato plnění nebudou mít roční limit a zaměstnavatelé je budou moci za zákonných podmínek uplatnit jako daňově uznatelný náklad.

U běžných zdravotních benefitů zůstane roční osvobození omezené výší průměrné mzdy. Patří mezi ně například léky, dioptrické brýle, služby zdravotnických zařízení nebo zdravotnické prostředky na lékařský předpis. Senát navrhoval limit zrušit, Poslanecká sněmovna však v září 2026 setrvala na původním znění.

Nový režim zdravotní prevence se bude vztahovat jen na plnění uvedená v příloze č. 4 zákona o daních z příjmů. Patří mezi ně například nadstandardní preventivní prohlídky, rozšířené onkologické screeningy, vyšetření kardiovaskulárních rizik, screening diabetu a některá očkování.

Takové plnění nebude u zaměstnance předmětem daně ze závislé činnosti a nezapočítá se do limitu zdravotních benefitů. Zaměstnavatel ho při splnění zákonných podmínek uplatní jako daňově uznatelný náklad. Pro zařazení do nového režimu nestačí označení v interních pravidlech, plnění musí splňovat zákonné podmínky.

Příkladem je dobrovolné očkování proti chřipce. Pokud splní podmínky zdravotní prevence, bude patřit do nového režimu. Jestliže zaměstnavatel poskytne obecný zdravotní benefit a zaměstnanec ho využije na očkování, zůstane toto plnění v dosavadním režimu benefitů.

Pro využití nového daňového režimu nebude nutné zavádět formální program podpory zdraví podle zákona o specifických zdravotních službách. Odborníci oslovení serverem Podnikatel.cz považují nový daňový režim a program podpory zdraví za související, nikoli však vzájemně podmíněné. Nejasné zatím zůstávají případy, kdy stejné vyšetření nebo očkování hradí také zdravotní pojišťovna.

Pravidla pro benefity a mzdové účtování bude před rokem 2027 potřeba rozdělit podle obou daňových režimů. Chybné zařazení konkrétního plnění může ovlivnit jeho zdanění i daňovou uznatelnost nákladu. Dokud nebude souběh s příspěvky zdravotních pojišťoven vyjasněn, zůstává u některých služeb riziko dvojí úhrady.

Sdílet
Adam JouraAdam JouraVývoj a integrace · 7. 10. 2026
Pojďme to zapnout

Od efektivnější firmy vás dělí jedna zpráva

Napište nám, co u vás řešíte. Společně probereme, jestli vám můžeme pomoci.

S čím vám můžeme pomoct?