Tag
5 článků · 39 aktualit
Od ledna 2027 musí HR a mzdový systém kontrolovat minimální mzdu 24 900 Kč měsíčně i 148,30 Kč za hodinu. Správná hranice závisí na pracovní době a nové nastavení nesmí ovlivnit starší mzdové výpočty.
Datovky mají od konce června novou adresu datovka.gov.cz a od dubna běží nové jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). Obě změny se týkají prakticky každé firmy. Tady je postup krok za krokem, ať vám nepropadne termín.
Rok 2026 nasypal českým firmám nové povinnosti na jednu hromadu. Registrace zaměstnance před nástupem, tlačítko pro odstoupení na e-shopech, transparentní odměňování, elektronické hlášení úrazů, NIS2. U každé změny datum, pokuta a jedna věta, co s ní udělat, ať vás kontrola nezaskočí.
HR systém se vyplatí ve chvíli, kdy firma opakovaně přepisuje stejné údaje, ztrácí přehled o docházce a ručně skládá podklady pro mzdy.
Přemýšleli jste někdy o tom, že nástup AI může výrazně usnadnit moderní HR management a zefektivnit spolupráci napříč všemi firemními odděleními? V našem novém článku zjistíte, jak digitalizace a automatizace v oblasti HR mění způsob správy procesů. Objevte, jaké možnosti nabízí moderní…
Napište nám, co u vás řešíte. Společně probereme, jestli vám můžeme pomoci.
