
Proč firmy u AI nevidí finanční přínos a jak ho měřit před další investicí
Přínos umělé inteligence vnímá 85 % českých firem, ale měří ho jen 7 %. Bez údajů o práci před nasazením se další investice obhajuje těžko.

Ataccama přesouvá část vývoje softwaru od ručního psaní kódu k práci s AI agenty. Sudolabs vývojářům ruční psaní kódu zakázala a některé propustila, protože se novému způsobu práce nepřizpůsobili.
AI agent je program založený na velkém jazykovém modelu, který dostane úkol a dokáže samostatně provádět dílčí kroky. Při vývoji může například vytvářet a upravovat zdrojový kód. Člověk mu zadává práci a kontroluje výsledek.
Výkonný ředitel Ataccamy Martin Záhumenský uvedl, že velká část zaměstnanců už kód sama nepíše. Skupina zhruba deseti AI inženýrů podle něj dosahuje v interních metrikách asi čtyřikrát lepších výsledků než zbytek firmy. Ataccama ale neupřesnila, jaké ukazatele porovnávala ani jak dlouho měření trvalo.
V Ataccamě také vznikají menší vývojové týmy. Namísto obvyklých devíti lidí v nich pracují tři až čtyři. Firma od vývojářů očekává dohled nad prací AI, zadávání úkolů, kontrolu spolehlivosti a řešení bezpečnostních otázek. Zároveň si chce ponechat zaměstnance, kteří rozumějí technickým základům vyvíjeného softwaru.
Sudolabs podle výkonného ředitele Jozefa Petra mění používané nástroje a pracovní postupy v řádu týdnů. Firma nezveřejnila počet propuštěných lidí ani konkrétní výsledky tohoto opatření. Neuvedla ani náklady na používané nástroje.
Zkušenosti dvou softwarových firem samy o sobě nestačí k posouzení, zda je vhodné snižovat počet vývojářů nebo měnit dodavatele. Ve zveřejněných údajích chybí srovnání kvality, chybovosti, bezpečnosti a celkových nákladů. Při nákupu zakázkového vývoje je proto podstatné také to, kdo kontroluje výstupy vytvořené pomocí AI a kdo odpovídá za případné chyby.

Přínos umělé inteligence vnímá 85 % českých firem, ale měří ho jen 7 %. Bez údajů o práci před nasazením se další investice obhajuje těžko.

Poptávka, dodací list, reklamace a hlídání termínů. Projdeme den firmy po hodinách a ukážeme, co dnes převezme AI a o čem rozhoduje člověk.

První firemní pilot AI má zpracovávat jeden jasně vymezený úkol, jeho výstup musí kontrolovat člověk a výsledek musí být měřitelný.
Napište nám, co u vás řešíte. Společně probereme, jestli vám můžeme pomoci.