Tag
5 článků · 36 aktualit
Přes třicet firem, univerzit a institucí, které si pořídily roboty od čínského Unitree, se sešlo v Alze. Ukázaly si, co stroje zvládly a kde vývoj vázne. Realita je od virálních videí dost daleko.
Nejvíc padne v divizi Xbox, kde zmizí zhruba 3200 pracovních míst, tedy asi pětina lidí. Microsoft mluví o největší přestavbě v historii značky. Chce zjednodušit řízení a vrátit divizi do zisku po letech velkých investic.
Softwarová firma Mews, nejhodnotnější český startup, propouští zhruba 15 procent z asi 1350 lidí. Zakladatel Richard Valtr to vysvětluje tím, že umělá inteligence mění pravidla a firma se jí musí přizpůsobit dřív, než ji k tomu donutí okolnosti.
Hyundai dokoupil poslední podíl v Boston Dynamics a humanoid Atlas přestává být atrakcí z videí. První kusy jdou letos do továren. Co to znamená pro českou firmu, která žádné humanoidy nekupuje? Víc, než to vypadá.
Nová čísla statistiků ukazují, co v českých firmách stojí IT lidé. Průměr přesáhl sto tisíc měsíčně, mezi obory jsou ale velké rozdíly.
Média tlačí příběh, že AI bere práci. Data ale ukazují něco jiného. Co se za propouštěním doopravdy skrývá a jak změny ve firmě zvládnout bez paniky v týmu.
Oracle v regulatorním hlášení přiznal, že za rok přišel o 21 tisíc zaměstnanců, tedy o 13 procent. Mezi důvody uvádí i nasazení umělé inteligence. Není sám, propouštějí i firmy s rekordními tržbami, od Mety po Cisco.
Podle Smart Market Reportu pracuje v inovativních firmách v Česku kolem 228 tisíc lidí, pět procent trhu. Užší definice ale číslo srazí na desetinu. Sektor zvedá mzdy i poptávku po IT lidech.
Americký softwarový gigant snížil stav o 13 procent. Poprvé takhle otevřeně, v oficiálním dokumentu pro regulátora, přiznává, že nasazování umělé inteligence vede k rušení míst.
Hyundai chce od SoftBanku odkoupit zbývajících 9,65 procenta v Boston Dynamics za 325 milionů dolarů a získat robotickou firmu celou. Děje se to ve chvíli, kdy humanoidní robot Atlas přechází z laboratoře do sériové výroby.
Taxislužba Go uspořádala letos největší japonské IPO a vybrala přes půl miliardy dolarů. Část dá do robotaxíků a nákupů jiných firem. Důvod je prostý: v zemi rychle ubývá řidičů. Stejný tlak na lidi dobře znají i české firmy.
Technologické firmy hlásí rekordní zisky, a přitom propouštějí desítky tisíc lidí. Jako důvod uvádějí umělou inteligenci. Sílí ale pochybnost, jestli AI není spíš pohodlná výmluva za dřívější přenabírání.
Napište nám, co u vás řešíte. Společně probereme, jestli vám můžeme pomoci.
