
Návrh zákona o platformové práci mění pravidla nelegální práce
Od 1. ledna 2027 se mají změnit pravidla platformové, závislé a nelegální práce, která se dotknou digitálních platforem i dalších zaměstnavatelů.
Tag
5 článků · 39 aktualit

Od 1. ledna 2027 se mají změnit pravidla platformové, závislé a nelegální práce, která se dotknou digitálních platforem i dalších zaměstnavatelů.

Minimální mzda v Česku od 1. ledna 2027 vzroste na 24 900 korun měsíčně a vláda zároveň stanovila koeficient pro výpočet částky na rok 2028.

Návrh změn jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele upravuje datové tabulky, rozšiřuje přístup úřadů a počítá s platformovou prací i transparentním odměňováním.

Skryté pokyny v životopisech, soudních podáních a vědeckých pracích mohou ovlivnit jejich automatické hodnocení.

Bývalý zaměstnanec využil neodebrané přístupy ke smazání souborů, zablokování kolegů a poškození databáze, jejíž obnova zdržela důležitý projekt o několik týdnů.

Uchazeč má před nástupem znát minimální odměnu. Zaměstnanec bude moci žádat také údaje o průměrné odměně žen a mužů za srovnatelnou práci.

Česká správa sociálního zabezpečení automaticky přepočítá některé chybně vyhodnocené výkazy, ostatní vady však musí zaměstnavatelé opravit.

Návrh novely má změnit zaměstnávání osob se zdravotním postižením, konkrétní povinnosti, účinnost ani přechodná pravidla však zatím neuvádí.

Tripartita se shodla na zvýšení minimální mzdy o 2 500 korun, přesné dopady na zdravotní pojištění a daně však zatím nejsou známé.

V profesích více ovlivněných umělou inteligencí klesla zaměstnanost mladých o 19 % oproti profesím, které jsou vůči jejímu nasazení odolnější.

Transparentní odměňování se nemá týkat jen rozdílů mezi ženami a muži. Firmy budou muset věnovat větší pozornost také nastavení mezd a jeho zdůvodnění.

Tripartita podpořila zvýšení minimální mzdy na 24 900 korun od ledna, vláda však návrh ještě neschválila a částka pro následující rok chybí.
Napište nám, co u vás řešíte. Společně probereme, jestli vám můžeme pomoci.